WERVING & SELECTIE PROCES

SCM Recruitment gaat als volgt te werk bij het werving en selectie proces:

360 graden

Door veel tijd en energie te steken in het voeren van gesprekken over de inhoud van de functie, de cultuur van het bedrijf, de specifieke uitdagingen en de competenties die nodig zijn voor het invullen van een specifieke rol, krijgen wij een volledig beeld van de functie. Deze gesprekken voeren wij het liefst met zoveel mogelijk mensen die raakvlakken hebben met de te vervullen vacature.

Job profiel

Met de opgedane kennis uit de 360 graden gesprekken, stellen wij een gedetailleerd functie profiel samen.

Longlist

Uit onze database en via ons netwerk wordt een longlist samengesteld van potentiële kandidaten. Deze kandidaten wordt gevraagd naar hun mogelijke interesse in de functie.

Shortlist

Uit de longlist wordt, na het voeren van de eerste gesprekken met kandidaten, een shortlist samengesteld.

Interview door SCM Recruitment

De overgebleven kandidaten krijgen een inhoudelijk face-to-face interview waarin aspecten als competenties, supply chain kennis, ervaring binnen de specifieke industrie, persoonlijke eigenschappen en een mogelijke match met de cultuur van het bedrijf aan bod komen.

Presentatie Finalisten

Uit de shortlist worden een aantal finalisten geselecteerd die we uiteindelijk aan u zullen presenteren. We spreken dit bij voorkeur persoonlijk met u door.

Interview door klant (eventueel gezamenlijk)

Finalisten vervolgen het traject middels interviews bij u. SCM Recruitment kan hier, indien gewenst, een rol in spelen.

Selectie

In gezamenlijk overleg wordt een kandidaat geselecteerd die een aanbieding ontvangt. Blijft er na de selectie geen geschikte kandidaat over, dan wordt de zoektocht voortgezet.
 

Eventueel Assesment

De geselecteerde kandidaat kan eventueel getest worden. Hiervoor werkt SCM Recruitment samen met verschillende partners.

Contract voorwaarden

SCM Recruitment kan vervolgens support bieden bij het bespreken van de specifieke terms & conditions van het uiteindelijke contract.

Tekening contract en nazorg

Na ondertekening van het contract stopt onze betrokkenheid niet. Wij onderhouden regelmatig contact met u en de kandidaat.

Werving & Selectie proces in beeld

Testimonial van één van onze klanten